投資與退休

積金易強積金轉移教學2026：ECA公曆年一次、全數規則與轉入帳戶

積金易ECA強積金轉移教學，10月6日核對現行PP-26V4及積金局FAQ。現職僱員強制權益按每供款帳戶每公曆年一次、全數轉入個人帳戶；已在帳戶內的舊工作權益可隨時全數轉，目的地亦不同。另列App與網頁入口、正確計次日、管限規則明文例外及同計劃同單位類別免基金買賣情況，提醒轉移不是提款，也不會自動改新供款。

想把強積金轉去另一個受託人，現在可以直接用積金易辦理，但先別急着按「提交」。

最重要的規則只有三條：

現職的僱員強制性供款累積權益，公布的預設規則是每供款帳戶每公曆年一次，選定後全數轉入個人帳戶；
現職的僱主強制性供款不可轉；
選定要轉的強制性供款部分後，必須全數一筆過，不能只搬其中一個金額。

這就是強積金「半自由行」，正式名稱是僱員自選安排（Employee Choice Arrangement，ECA）。官方2026年5月9日公告確認，當時12名受託人的24個強積金計劃已全數加入積金易。平台不會自動整合你的帳戶，亦不會自動把新供款改送到新計劃。 ^[6]

資料核對：2026年10月6日。 已讀積金局轉移規定及當日官方常用表格下載的PP-26V4；本文以公曆年一次作現職僱員強制權益的預設規則，過往工作已轉入的權益另列。表格附註的管限規則例外，不代表每個計劃都提供多次轉移。^[1]^[3]

ECA強積金半自由行，一表看懂

現職供款帳戶內的權益	可否轉移	次數及整筆限制	可轉入哪類帳戶	來源
現職僱員強制性供款及回報	可以	預設每供款帳戶每公曆年一次；所選部分全數一筆過	只可轉入個人帳戶，不能轉入另一供款帳戶	^[1]^[3]
現職僱主強制性供款及回報	不可以按ECA轉移	須保留在原計劃，離職後再按相應規則處理	本項不適用	^[1]
以往受僱／自僱期強制性供款，已轉入現職供款帳戶	可以	可隨時轉移，不受現職僱員部分每年一次限制；所選部分仍須全數一筆過	可轉入個人帳戶或其他供款帳戶	^[1]^[9]
自願性供款	視原計劃管限規則	先查計劃說明書及KSID，不能套用強制性供款規則	現職僱員自願部分如准許轉移，只可轉入個人帳戶；其他類別按文件核對	^[3]

不要把「現職僱員部分每年一次」與「舊工作權益可隨時轉」混在一起。兩者的接收帳戶亦不同；現職僱員部分只能入個人帳戶，舊工作已轉入的強制部分則可入個人或供款帳戶。 ^[1]

「每年一次」究竟點計？

這個「一年」是指 1 月 1 日至 12 月 31 日的公曆年，不是由上次轉移日起計 12 個月。預設安排是每供款帳戶每公曆年一次，沒有用過的次數不能累積。現行PP-26V4指南第4段保留一個有條件例外：只有原計劃的管限規則明文訂明可較頻密轉出時，才按該條款處理。本文沒有核實任何個別計劃實際提供這項安排，不能把它當成一般帳戶可以隨時轉走現職僱員權益。^[3]

按積金局現行FAQ，積金易收到填寫資料沒有錯漏的轉移申請日，決定是哪一年的轉移權，不是實際完成過戶的日期。臨近年底須預留時間補齊資料，不能只憑未完整的提交便當作已用該年名額。 ^[2]假設這個計次日期是 2026 年 11 月，按一般每年一次的安排，2027 年 1 月 1 日起便可再申請，不用等到 2027 年 11 月。不過，沒用過的次數不會累積；2026 年沒有轉，2027 年也不會變成兩次。

還有兩個容易忽略的情況：

身兼多職： 每個工作有不同供款帳戶，轉移次數按帳戶分開計；
同年轉工： 新工作建立的是另一個供款帳戶，權利亦按新帳戶計算。

至於已混在供款帳戶內、屬過往工作或自僱期的強制性供款權益，可隨時全數轉移，不受每年一次限制。

ECA可以轉一半嗎？

所選的強制性供款部分，不能自訂只轉其中一個金額。

你可以選擇轉哪一個合資格部分，例如只轉現職僱員強制性供款權益，不處理過往工作部分；但一旦選定，該部分必須全數一筆過轉走。例如作者假設所選僱員強制部分有20萬元，不能自行只轉5萬元，或分批搬走。官方介面的「全部／部分權益」指選哪一類權益，不代表能自訂該強制部分的金額。 ^[1]^[4]

這條規則的實際影響是：提交前要先確認新計劃有你需要的基金，並核對轉移是否涉及基金贖回及再投資；同計劃同投資單位類別的處理，下文另列。

積金易轉移強積金步驟

官方上台時間表列最後一批於2026年4月30日加入；5月9日公告確認當時12名受託人、24個計劃已全數加入並全面運作。單一登入可查看各計劃帳戶，帳戶仍不會自動合併。^[6] 上台時間表

網上／App申請

登入積金易。 使用積金易流動應用程式或網上平台；未註冊者先完成身份驗證。
分清App與網頁入口。 App按「我的強積金」→「轉移強積金」→「僱員自選安排」；網上平台按「管理強積金」→「轉移強積金」→「僱員自選安排」。 ^[5]^[4]
選擇轉出帳戶。 核對是哪個現職供款帳戶，以及要轉的是哪一類合資格權益。
選擇轉入帳戶。 現職僱員強制部分只可入個人帳戶；舊工作已轉入的強制部分可入個人或供款帳戶。若需新計劃的帳戶，先完成或一併辦理登記，不能忽略目的地限制。 ^[1]
核對轉入帳戶投資指示。 一般依所選帳戶的投資授權再投資；沒有或無效的投資指示可能按DIS處理。同計劃同投資單位類別的單位轉移，則不能假設會自動按新指示重新買基金。 ^[3]
核對並提交。 確認轉出、轉入資料及聲明，提交後保存參考編號，再在平台查看進度。

官方網上平台轉移指南的C1至C9列出ECA畫面；截圖只供參考，實際選項須按自己的帳戶及平台畫面核對。

不用通知僱主

ECA是僱員自己的法定選擇，毋須僱主批准，也不用請人事部代辦。未能使用電子服務的人可按平台安排提交指定紙本表格。本次從官方「常用工具」→「成員╱自僱人士」→「常用表格」→「一般僱員╱臨時僱員」→「轉移」下載的P(P)表格，實際版本為 PP-26V4。舊搜尋連結的檔名不能代替PDF內的版本碼；每次使用仍應從官方工具頁取得表格及遞交安排。^[3]

轉完之後，新供款去邊？

仍然進入僱主原有計劃。

ECA轉移當次所選的合資格權益，不會改變僱主日後的供款安排。PP-26V4亦提醒，申請畫面顯示的基金單位數可與贖回日不同；實際轉出金額不是按提交畫面鎖定的保證額。 ^[3]下一個供款期，僱主和僱員的新供款照樣存入原計劃。若你想把後來累積的僱員部分也集中到自選計劃，一般要等下一個公曆年再提交 ECA；原計劃容許更頻密轉移的情況除外。

這也是「半自由行」的「半」：舊錢可以按規則搬，未來供款的入口仍由僱主計劃決定。

轉移是否有投資空檔？先看是否買賣基金

跨計劃，或同一計劃不同投資單位類別的轉移，一般涉及：

原計劃賣出基金 → 現金轉交新計劃 → 新計劃買入基金

上述涉及贖回及再買入的流程，積金局及PP-26V4提示一般有約 一至兩星期投資空檔；不是保證每宗的完成時間。基金買賣採未知價，交易日收市後按NAV釐定：^[2]^[3]

市場在空檔期上升，你可能錯過升幅，甚至出現低賣高買；
市場下跌，你也可能剛好避開跌幅；
你不能指定沽出或買入價，亦不能保證在哪一天完成。

同一計劃、同一投資單位類別的帳戶轉移，PP-26V4第12(i)段列單位／非單位化基金結餘轉移，沒有基金買賣；該筆轉入權益亦不會自動按新帳戶最新投資授權重新配置。因此不能將一般贖回流程的一至兩星期空檔，套用到所有轉移。 ^[3]

所以，不應只因某隻基金短期升得快便追着轉。轉移是計劃和長期配置決定，不是短炒工具。積金局投資空檔說明

保證基金要特別小心

部分保證基金設保證條件；PP-26V4提醒轉移可能令全部或部分權益失去保證資格，要先核對計劃條件與轉移後權益，而非見到「保證」便當作無損退出。若你持有保證基金，先讀計劃說明書或向平台查清條件，不要只看基金名稱有「保證」兩字。

轉之前比較四樣，不要只看回報榜

1. 同類基金的長期淨回報

股票基金應跟同類股票基金比較，保守基金也應跟同類產品比較。不同風險級別放在一起排「冠軍」沒有意思。可比較同類基金可取得的五年或十年年率化淨回報；較新基金要標明較短往績，不能把欠缺資料填作零。過往表現不代表將來。 ^[8]

2. 基金開支比率

基金開支比率（FER）反映基金過往一個財政期的總開支佔基金資產比例，不能反映本財政期的新收費調整。 ^[10]長期投資下，收費差 0.5 或 1 個百分點可以累積成明顯差距，但 FER 不是唯一標準，仍要連同風險、配置和跟蹤誤差看。

3. 有沒有合適的低成本選項

若你只需要廣泛市場配置，可查看計劃有沒有合適的指數基金或預設投資策略（DIS）。不要因受託人品牌熟悉，就假設所有基金都便宜或表現相同。

4. 帳戶是否真的需要整合

積金易把帳戶顯示在同一介面，不等於帳戶自動合併。如果只是想少收幾封信，未必值得承擔轉移空檔；如果舊帳戶很多、收費高或基金選擇不合需要，整合的好處才較明顯。

平台提供同一介面的管理工具，不會替會員決定最佳基金或自動合併帳戶。轉移前先核對帳戶、投資指示及權益條件。

提交前檢查清單

分清楚現職僱員、現職僱主及過往工作的權益；
確認今年是否已在同一供款帳戶用過 ECA，以及原計劃有否容許更頻密轉移；
確認所選部分會全數轉移；
查清新計劃、轉入帳戶及基金分配；
核對是否涉及贖回及再投資，並了解相應的一至兩星期一般空檔估算；
持有保證基金者先查保證條件；
保存申請編號，完成後核對轉入金額；
記住新供款仍會進入僱主原有計劃。

FAQ

ECA可以轉移邊部分強積金？

現職僱員強制權益可按預設每供款帳戶每公曆年一次、全數轉入個人帳戶；現職僱主強制部分不能按ECA轉移。舊受僱／自僱期強制權益已轉入現職供款帳戶的部分，可隨時全數轉入個人或供款帳戶，與現職部分的次數及目的地規則不同。

僱員自選安排每年可以做幾多次？

現職僱員強制權益的公布預設規則是每供款帳戶每公曆年一次，未用次數不能累積；新工作或多份工作的不同帳戶各自計算。現行PP-26V4只在原計劃管限規則明文准許較頻密轉出時保留例外，不能假設每個計劃均有。

ECA可以只轉一部分金額嗎？

就表內可轉的兩類強制性供款而言，可以選擇轉哪一類權益，但所選部分必須全數一筆過，不能只轉自訂金額或分批搬走。自願性供款則先按管限規則核對；提交前確認轉入帳戶類型及投資指示。

轉完強積金後，新供款會入新計劃嗎？

不會。ECA只搬走當時已累積的合資格權益，之後僱主和僱員的新供款仍會進入僱主原有計劃。若想再搬走新累積的僱員部分，一般要在下一個公曆年重新提交ECA申請；原計劃容許更頻密轉移的情況除外。

用積金易轉移強積金要通知僱主嗎？

不用。僱員可直接在積金易網上平台或流動應用程式提交ECA指示，毋須取得僱主同意或經僱主辦理。未能使用電子服務的人，也可向積金易提交指定紙本表格。

強積金轉移期間會有幾耐投資空檔？

涉及贖回及再投資的跨計劃／不同投資單位類別轉移，一般有約一至兩星期空檔，不保證固定完成日。PP-26V4另列同計劃同投資單位類別可按單位／結餘轉移而沒有基金買賣，不能將一般估算套用所有轉移。

官方資料來源

積金局轉移規定FAQ：全數、目的地、每帳戶及公曆年。官方資料
積金局轉移程序FAQ：正確申請日、未知價及投資空檔。官方資料
積金易當日常用表格所鏈接PP-26V4：指南及註釋。官方資料
積金易網上平台轉移指南：C1至C9的ECA畫面。官方資料
積金易成員轉移FAQ：App入口與通知。官方資料
積金易2026年5月9日全面運作公告：當時12受託人／24計劃。官方資料
積金易官方成員╱自僱人士工具頁：表格及教學入口。官方資料
積金局2026年4月8日公告：長期同類淨回報、風險及費用檢視。官方資料
積金局ECA對不同人士影響：現職與舊工作權益規則。官方資料
積金局強積金基金平台詞彙：FER總開支、資料財政期及不反映當期調整。官方資料

延伸閱讀

免責聲明：本文只作一般資訊及教育用途，不構成投資或強積金建議。基金價格可升可跌，過往表現不代表將來。轉移前應查閱計劃說明書、基金資料及積金局最新規定，並按個人情況作決定。