積金易強積金轉移教學2026：ECA每年一次、可轉與不可轉（8月更新）

想把強積金轉去另一個受託人，現在可以直接用積金易辦理，但先別急着按「提交」。

最重要的規則只有三條：

1. 現職的僱員強制性供款累積權益，一般每個供款帳戶每個公曆年轉一次；原計劃的管限規則可容許更頻密轉移；
2. 現職的僱主強制性供款不可轉；
3. 選定要轉的部分後，必須全數一筆過，不能只搬其中一個金額。

這就是強積金「半自由行」，正式名稱是僱員自選安排（Employee Choice Arrangement，ECA）。全港 24 個強積金計劃已加入積金易，但平台不會自動替你整合帳戶，亦不會自動把新供款改送到新計劃。

資料更新：2026 年 8 月 1 日。 規則以積金局僱員自選安排資料及積金易平台最新公布為準。

ECA強積金半自由行，一表看懂

積金局的原則很清楚：ECA給你的選擇權，只涵蓋現職供款帳戶內屬於自己強制性供款的部分，不包括僱主部分。積金局ECA常見問題

「每年一次」究竟點計？

這個「一年」是指 1 月 1 日至 12 月 31 日的公曆年，不是由上次轉移日起計 12 個月。基本安排是每個供款帳戶每公曆年一次；如果原計劃的管限規則容許更頻密轉移，則按該規則處理。

計次以系統營運者及新計劃受託人收到完整轉移選擇表格的日期為準，不是實際過戶完成日。假設這個計次日期是 2026 年 11 月，按一般每年一次的安排，2027 年 1 月 1 日起便可再申請，不用等到 2027 年 11 月。不過，沒用過的次數不會累積；2026 年沒有轉，2027 年也不會變成兩次。

還有兩個容易忽略的情況：

• 身兼多職： 每個工作有不同供款帳戶，轉移次數按帳戶分開計；
• 同年轉工： 新工作建立的是另一個供款帳戶，權利亦按新帳戶計算。

至於已混在供款帳戶內、屬過往工作或自僱期的強制性供款權益，可隨時全數轉移，不受每年一次限制。

ECA可以轉一半嗎？

不可以自訂金額。

你可以選擇轉哪一個合資格部分，例如只轉現職僱員強制性供款權益，不處理過往工作部分；但一旦選定，該部分必須全數一筆過轉走。不能在 20 萬元裡只轉 5 萬元，也不能分幾次慢慢搬。

這條規則的實際影響是：提交前要先確認新計劃有你需要的基金，亦要接受整筆權益在轉移期間離開市場。

積金易轉移強積金步驟

全港 12 名受託人的 24 個強積金計劃已於 2026 年 4 月 30 日前全部加入積金易，平台並在 5 月 9 日全面運作。會員可以在同一個帳戶查看不同計劃，毋須逐間受託人登入。積金易上台時間表｜全面運作公告

網上／App申請

1. 登入積金易。 使用積金易流動應用程式或網上平台；未註冊者先完成身份驗證。
2. 進入轉移功能。 在「我的強積金」選擇「轉移強積金」，再選「僱員自選安排」。
3. 選擇轉出帳戶。 核對是哪個現職供款帳戶，以及要轉的是哪一類合資格權益。
4. 選擇轉入帳戶。 可選已有個人帳戶；若尚未開立合適帳戶，要先完成登記。
5. 選擇基金配置。 留意轉入計劃的預設投資安排，別在不知情下把整筆錢放入錯誤基金。
6. 核對並提交。 確認轉出、轉入資料及聲明，提交後保存參考編號，再在平台查看進度。

積金易的官方轉移圖解列出網頁版畫面；實際選項會按你名下帳戶顯示。

不用通知僱主

ECA是僱員自己的法定選擇，毋須僱主批准，也不用請人事部代辦。未能使用電子服務的人，可向積金易提交「僱員自選安排－轉移選擇表格」MPF(S)-P(P)。遞交方法與最新表格應在積金易會員轉移常見問題下載，不要使用舊版本。

轉完之後，新供款去邊？

仍然進入僱主原有計劃。

ECA只搬走提交時已累積的合資格權益，不會改變僱主日後的供款安排。下一個供款期，僱主和僱員的新供款照樣存入原計劃。若你想把後來累積的僱員部分也集中到自選計劃，一般要等下一個公曆年再提交 ECA；原計劃容許更頻密轉移的情況除外。

這也是「半自由行」的「半」：舊錢可以按規則搬，未來供款的入口仍由僱主計劃決定。

轉移有一至兩星期投資空檔

強積金轉移不是把基金單位原封不動搬過去。一般流程是：

原計劃賣出基金 → 現金轉交新計劃 → 新計劃買入基金

積金局提醒，過程通常有約 一至兩星期投資空檔。資金在這段時間沒有投資於任何基金，而且基金買賣採用未知價：

• 市場在空檔期上升，你可能錯過升幅，甚至出現低賣高買；
• 市場下跌，你也可能剛好避開跌幅；
• 你不能指定沽出或買入價，亦不能保證在哪一天完成。

所以，不應只因某隻基金短期升得快便追着轉。轉移是計劃和長期配置決定，不是短炒工具。積金局投資空檔說明

保證基金要特別小心

部分保證基金要求成員符合指定「保證條件」，例如持有至某年齡、特定事件或指定年期。中途轉出可能失去保證，只能按實際資產值離場。若你持有保證基金，先讀計劃說明書或向平台查清條件，不要只看基金名稱有「保證」兩字。

轉之前比較四樣，不要只看回報榜

1. 同類基金的長期淨回報

股票基金應跟同類股票基金比較，保守基金也應跟同類產品比較。不同風險級別放在一起排「冠軍」沒有意思。至少看五年或十年年率化回報，並明白過往表現不代表將來。

2. 基金開支比率

基金開支比率（FER）反映基金過往一個財政期的開支佔資產比例。長期投資下，收費差 0.5 或 1 個百分點可以累積成明顯差距，但 FER 不是唯一標準，仍要連同風險、配置和跟蹤誤差看。

3. 有沒有合適的低成本選項

若你只需要廣泛市場配置，可查看計劃有沒有合適的指數基金或預設投資策略（DIS）。不要因受託人品牌熟悉，就假設所有基金都便宜或表現相同。

4. 帳戶是否真的需要整合

積金易把帳戶顯示在同一介面，不等於帳戶自動合併。如果只是想少收幾封信，未必值得承擔轉移空檔；如果舊帳戶很多、收費高或基金選擇不合需要，整合的好處才較明顯。

截至 2026 年 6 月 30 日，積金易公布已有 2,090,375 名計劃成員使用平台。這個數字說明平台已全面投入服務，但不代表系統會替每位會員決定哪個計劃最好。積金易最新統計

提交前檢查清單

• 分清楚現職僱員、現職僱主及過往工作的權益；
• 確認今年是否已在同一供款帳戶用過 ECA，以及原計劃有否容許更頻密轉移；
• 確認所選部分會全數轉移；
• 查清新計劃、轉入帳戶及基金分配；
• 了解約一至兩星期投資空檔；
• 持有保證基金者先查保證條件；
• 保存申請編號，完成後核對轉入金額；
• 記住新供款仍會進入僱主原有計劃。

FAQ

ECA可以轉移邊部分強積金？

ECA可以轉走現職供款帳戶內，由僱員強制性供款累積的權益；現職僱主強制性供款不可轉。供款帳戶內屬過往受僱或自僱期的強制性供款權益，則可隨時轉移，不受每年一次限制。

僱員自選安排每年可以做幾多次？

現職僱員強制性供款權益，一般按每個供款帳戶、每個公曆年轉移一次；若原計劃的管限規則容許更頻密轉移，則按該規則處理。沒有使用的次數不可累積；持有多個供款帳戶時，則每個帳戶分開計算。

ECA可以只轉一部分金額嗎？

不可以。你可以選擇要轉哪一類可轉權益，但選定後，該部分必須全數一筆過轉移，不能自訂金額或分批搬走。提交前要先確認轉入計劃及基金選擇。

轉完強積金後，新供款會入新計劃嗎？

不會。ECA只搬走當時已累積的合資格權益，之後僱主和僱員的新供款仍會進入僱主原有計劃。若想再搬走新累積的僱員部分，一般要在下一個公曆年重新提交ECA申請；原計劃容許更頻密轉移的情況除外。

用積金易轉移強積金要通知僱主嗎？

不用。僱員可直接在積金易網上平台或流動應用程式提交ECA指示，毋須取得僱主同意或經僱主辦理。未能使用電子服務的人，也可向積金易提交指定紙本表格。

強積金轉移期間會有幾耐投資空檔？

積金局提醒，轉移一般會有約一至兩星期投資空檔。原計劃先賣出基金，再把款項交予新計劃買入；期間資金沒有投資於任何基金，市況升跌都可能令你遇上低賣高買或錯過升幅。

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免責聲明：本文只作一般資訊及教育用途，不構成投資或強積金建議。基金價格可升可跌，過往表現不代表將來。轉移前應查閱計劃說明書、基金資料及積金局最新規定，並按個人情況作決定。